Проект "Путешествие в мир кукол" это передвижные выставки кукол в музеях Российской Федерации. Обязанности: - разработка концепций выставок; - формирование плана закупок расходных материалов и их реализация; - разработка информационного материала для обеспечения исторической информацией посетителей и распространения информации о выставках в СМИ и соц.сетях; - поиск музеев-партнеров; - составление долгосрочных (на 2-3 года) и краткосрочных планов; - логистика; - организация транспортных услуг; - организация монтажа/демонтажа выставок; - разработка рекламных кампаний; - разработка и проведение церемоний открытия выставок; - ведение финансового планирования и обеспечения; - ведение первичной бухгалтерской документации; - разработка, организация и продвижения торговых площадей в рамках проведения выставки. Достижения: За первый год работы проекта достигнута одновременная работа 5-6 выставок в различных направлениях РФ, ориентированных как на долгосрочное сотрудничество с музеями, так и выставок выходного дня в культурных центрах, ДК и галереях городов.

Обязанности: - разработка и чтение лекций студентам различных курсов бакалавриата и магистратуры, а также студентам вечернего отделения по следующим дисциплинам: 1. "Экспертный анализ произведений искусства. Фарфор". 2. "Музееведение". 3. "Арт-менеджмент". - создание мультимедийного контента лекций; - руководство по написанию и защите курсовых и дипломных работ студентов; - курирование учебной практики студентов в музеях РФ; - организация и проведение образовательных поездок студентов по музеям РФ. Достижения: - за прошедший период была руководителем почти 30 курсовых и более 10 дипломных работ, отмеченных государственной комиссией высшими баллами; - курировала работу студентов в различных музеях Москвы и Московской области; - организовала и провела большое количество поездок для студентов в музеи Москвы и Московской области, в том числе разработала авторскую экскурсионную программу "Фарфоровый путь", включающую в себя экскурсии по музеям-хранителям фарфора Москвы и Московской области.

1. Координация работы всех научных подразделений музея (отделов: художественного, исторического, экспозиционно-выставочного, реставрационного, научно-фондового, научно-методического, деревянного зодчества), а также ученого секретаря и главного хранителя (штат около 90 человек). 2. Разработка планов научной деятельности музея и контроль их выполнения в соответствии с направлением деятельности каждого подразделения. 3. Организация и поддержка функционирования научно-издательской деятельности научных сотрудников (публикация статей во внешних изданиях, издание собственных сборников, каталогов, научных трудов, связанных с тематиками деятельности музея). 4. Инициирование, организация и проведения научных мероприятий – конференций, семинаров, круглых столов по вопросам, связанным с направлением деятельности музея, а также общих теоретических и практических вопросов художественного наследия, искусствознания, музейной практики. 5. Концептуальная разработка, организация и проведение мероприятий научного характера, нацеленного на сотрудничество музея с различными организациями образовательного и просветительского типа. 6. Разработка внутренней музейной документации, нацеленной на регламентирование процессов научной работы в музее. 7. Работа по подбору научных сотрудников на замещение вакантных должностей научного аппарата. 8. Участие в совместных проектах экскурсионно-просветительского отдела (курирование и/или разработка научной составляющей экскурсионных программ). 9. Участие в совместных проектах отдела развития (курирование и/или разработка научной составляющей программ, разрабатываемых отделом развития). 10. Формирование и курирование работы Ученого совета и Научно-методического совета музея. Был перерыв в работе с октября 2015 г. по ноябрь 2016 г.

Обязанности: - руководство выставочной деятельностью галереи; - стандартизация документооборота по выставочной деятельности; - организация выставок; - работа по развитию, организации и проведению внемузейных выставок; - координация работы научных сотрудников галереи; - руководство по модернизации научной деятельности; - разработка плана научных публикаций; - написание научных статей; - курирование проектов по использованию ресурсов фондов галереи; - популяризация деятельности галереи среди населения. Достижения: - разработана концепция выставочной деятельности; - организовано и проведено 5 выставок; - организована и проведена 1 внемузейная выставка с целью популяризации деятельности галереи в регионе; - стандартизирован документооборот по выставочной деятельности; - начата модернизация по научной деятельности: написание экспликаций к каждой выставке, написание информационных и научных статей, публикации в СМИ (пресс-релизы, анонсы); - написано и опубликовано 3 научных статьи; - осуществлен проект с использованием произведений искусства из фондов галереи (выставка иллюстраций в рамках года литературы "Рисую книгу").

Обязанности: - руководство сектором выставочной деятельности; - разработка концепции выставочной деятельности и представление ее на утверждение руководству музея-заповедника; - разработка плана выставок; - организация и проведение выставок; - разработка концепций выставок; - привлечение экспонентов; - ведение документооборота в соответствии со стандартами РФ и внутримузейной документации; - написание информационных и научных материалов к выставкам и мероприятиям, проводимых во время выставок; - разработка программы мероприятий торжественных открытий выставок и участие в них; - участие в конференциях и семинарах, проводимых музеем-заповедником и музеями РФ; - проведение экскурсий по экспозициям и выставкам музея-заповедника; - работа со СМИ (участие в съемках телевизионных научно-популярных программ, участие в интервью печатных СМИ). Достижения: - разработана концепция выставочной деятельности музея-заповедника, прошедшая утверждение руководством; - проводилось ежегодное планирование выставок; - в соответствии с планом проведено 90% выставочных проектов; -привлечено значительное количество экспонентов, в том числе проведены выставки с количеством организаций-участников более 10; - опубликовано значительное количество научных статей и информационных материалов по выставочной деятельности и фондам музея-заповедника; - принимала участие в музейных, внемузейных отечественных и международных конференциях и семинарах; - проведено большое количество экскурсий по музею-усадьбе "Горки" и временным выставкам; - принимала участие в съемках различных программ на федеральных и региональных каналах.

Обязанности: - помощь в руководстве и управлении делами факультета; - взаимодействие со всеми структурными подразделениями факультета и их сотрудниками; - участие в организации и функционировании учебного процесса; - подготовка и проведение конференций и семинаров; - участие в конференциях и семинарах факультета; - написание научных статей для публикаций в изданиях факультета и ВУЗа; - подготовка и проведение выставок факультета; - ведение деловой международной переписки, организация и обеспечение встреч и работы с международными партнерами факультета, сопровождение международных конференций на английском и итальянском языках. Достижения: - кроме ежедневной помощи в руководстве, управлении и взаимодействии со структурными подразделениями, принимала участие в организации и проведении 4 международных конференций; - опубликовано 2 научные статьи; - принимала участие в подготовке 2 выставок; - проведена масштабная работа по обеспечению сотрудничества декана с международными партнерами факультета.

1. Младший научный сотрудник отдела мемориально-вещевого фонда. Обязанности: - хранение и учет музейных предметов; - атрибуция музейных предметов; - ведение внутримузейной документации; - составление описей и картотеки музейных предметов. Достижения: - все обязанности проведены в соответствии с законодательством РФ и внутримузейными правилами; - начата работа по атрибуции, хранению и учету фонда театральных кукол. 2. Младший научный сотрудник фонда детских театров. Обязанности: - сверка поступлений в фонд; - тематическая классификация фонда; - ведение внутримузейной документации. Достижения: - выполнен весь объем поставленных руководством задач.