Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 32 года, родился 21 августа 1993
Москва, м. Алтуфьево, готов к переезду (Азербайджан, Другие регионы, Россия, Узбекистан), готов к редким командировкам
Начальник отдела кадров
Специализации:
- Специалист по кадрам
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 10 лет 10 месяцев
Ноябрь 2018 — Январь 2021
2 года 3 месяца
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Снабженец
Снабжение — это деятельность, включающая в себя процедуры закупки, доставки, приемки, хранения и предпродажной подготовки продукции.
Управление снабжением — это деятельность по координации взаимодействия участников цепи поставок в целях обеспечения добавленной ценности для потребителей.
Политика снабжения — это общие рекомендации, на основе которых определяются назначение, цель и аспекты деятельности подразделения снабжения предприятия.
Источник: https://znaytovar.ru/new2673.html
Содержание политики снабжения:
1) описание организационной структуры подразделения снабжения;
2) положение о ценных закупках;
3) положение об этике снабженческой деятельности. Функции снабжения:
1) выявление и изучение источников ресурсов и поставщиков продукции;
2) определение потребности и расчет количества заказываемой продукции;
3) решение о заказе;
4) установление количества и сроков поставок и наблюдение за ними;
5) управление запасами;
6) учет и контроль хода выполнения договорных обязательств.
Принципы снабжения:
1) планомерность — завоз продукции на основе плановых графиков завоза;
2) ритмичность — завоз продукции через относительно одинаковые промежутки времени;
3) оперативность — осуществление процесса снабжения продукцией в зависимости от изменения спроса на нее;
4) экономичность — минимальные затраты рабочего времени, материальных и денежных ресурсов на доставку продукции. Достигается путем эффективного использования транспортных средств;
5) централизация — снабжение потребителей продукцией силами и средствами поставщиков;
6) технологичность — использование современных технологий закупок и поставок.
Разработка программы снабжения — определение вида и количества продукции, закупаемой на различных рынках, а также времени закупки того или иного вида продукции.
Требования к системе снабжения:
1) обеспечение непрерывного потока продукции (обеспечение непрерывного потока сырья, комплектующих и предоставления услуг, необходимых для жизнедеятельности предприятия);
2) управление запасами (сведение уровня инвестиций, связанных с запасами продукции, и затрат на их поддержание к минимуму);
3) поддержание уровня качества обслуживания потребителей;
4) работа с поставщиками (поиск компетентных поставщиков);
5) стандартизация (покупка стандартной продукции там, где это возможно);
6) достижение минимальной общей стоимости обслуживания (процесс закупки требует наличия продукции и обслуживания по наименьшей стоимости);
7) обеспечение конкурентного преимущества предприятия;
8) развитие отношений и достижение гармоничных, продуктивных и рабочих отношений с сотрудниками других функциональных подразделений предприятия;
9) обеспечение снабжения при снижении уровня накладных расходов. Надежность снабжения — гарантированность обеспечения потребителя необходимой ему продукцией в течение запланированного промежутка времени. Любое предприятие, как производственное, так и торговое, в котором обрабатываются материальные потоки, имеет в своем составе службу (службу снабжения), осуществляющую закупку, доставку и временное хранение предметов труда (сырья, полуфабрикатов, изделий народного потребления).
Служба снабжения, являясь элементом организовавшего ее предприятия, должна органически вписываться в микрологистическую систему, обеспечивающую прохождение материального потока в цепи «снабжение — производство — сбыт»
Апрель 2010 — Апрель 2019
9 лет 1 месяц
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Администратор
Идея планы выгод подготовки документы архивирования управить сотрудники
Август 2013 — Февраль 2017
3 года 7 месяцев
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Менеджер по работе с клиентами
Картинки по запросу описание работы отдела кадров
Отдел кадров — это структурное подразделение, обеспечивающее работу с персоналом на предприятии. В основные должностные обязанности отдела кадров на предприятии входит оформление трудовых отношений с работниками, обеспечение кадровыми ресурсами, обучение личного состава, ведение кадрового делопроизводства
Gunluk ve Alik puantaji, Bordro Personel ozluk islemleri, Yabanci personel Migrasion islemleri, Personel Departanina ayit bilgilerin planlanmasi uygulanmasi ve raporlanimasi
Personelin Reel ve resmi islemlerinin organizasionu (Ihtiyac halinde Uvodemleniye, Dogovor, Snils, evraklarin hazirlanimasi ve imzalatilinmasini gerceklestiricegum)
Idari Isleri olarak Konaklama, Yeme icme, ve Santiye Transportions planlanmasi uygulanmasi Santiye tum personellerinin gunluk reel takibi geler gider masraflarinin on gorumu planli olarak duzen saglayacagum
Satinalma Bolumunde Santiye ye ihtiyac malzemelerinin Talebi esnasinda kontrolu ve onayli sekline planlama ve uygulama islemleri
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Спортивные .
Охота, рыбалка.
Ремонтные работы.
Реставрация.
Иностранные языки.
Походы.
Шашки, шахматы.
Программирование, seo оптимизация.
Копирайтинг.
Конструирование, моделирование.
Активный спорт.
Ведение блога.
Редактирование видео.
Командные секции. Человек отлично чувствует себя в коллективе и добивается поставленных задач совместно с коллегами.
Стратегические игры. Хобби актуально специалистам, которые хотят работать в отделах планирования, управления персоналом.
Быт и хозяйство. Говорит о усидчивости претендента, выгодному и долгому сотрудничеству с компанией.
Творческие увлечения. Подойдут тем, кто претендует на креативную занятость. Подчеркивает многогранность личности и мышления.
Активные и экстремальные виды спорта. Подразумевают, что человек активен, целеустремлён, не сдается и умеет рисковать. Такими качествами должен обладать начальник или менеджер по продажам.
Техника. Укажет на внимательность к деталям, последовательности решений человека и планирование своего труда
Неоконченное высшее образование
2022
Неоконченное высшее образование
2013
Неоконченное высшее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия, Узбекистан
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения