- формирование IT архитектуры и стратегии развития - обучение и поддержка развития сотрудников - развитие IT процессов компании - обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений - организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры - разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации - поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании - поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности - постоянный скрининг IT рисков и управление ими с учетом развития рынка IT технологий - обслуживание, настройка и мониторинг серверного оборудования, сетевого оборудования, СХД, систем виртуализации - переход на "отечественное" ПО - разработка и управление ИТ- проектами, управление рисками - формирование и соблюдение ИТ- бюджета - организация мер по информационной защищенности согласно требования ЦБ работал с ПО которое не встречал ранее: Swift, Telex, softwell navigator, VipNet, checkpoint, vmware, AIX, Флекстера, АРМ-КБР, Телекс, Соболь

Компания входит в холдинг. Компания стабильно входит в пятерку лидеров по Москве и МО. Достижения в компании: в группу компаний пришел изначально «приходящим системным администратором», в течении 2х лет сделал полноценный ИТ отдел. Со мной компания растет каждый год и каждый год все новые и новые задачи ставятся перед ИТ отделом. Должностные обязанности: - проектирование и реализация ИТ-стратегии по развитию команды, инфраструктуры и процессов (от вопроса на каком ПО делаем, до вопросов какими ресурсами мы делаем) - формирование новых цифровых продуктов и «оцифровка» старых - оперативное и стратегическое управление командами DevOps, Support, фрилансеры и многие другими - в зависимости от задачи - разработка мотивации и развития сотрудников (найм новых, психологическая работа, поиски и переманивание высококвалифицированных кадров из других компаний и так далее) - оптимизация архитектуры и инфраструктуры компании; - создание и поддержка сквозных процессов компании в части ИТ, HR, финансов - реализовано за 18 с лишним лет множество проектов по внедрению корпоративной культуры ИТ и ИТ безопасности - планирование деятельности департамента информационных технологий - управление процессами разработки, эксплуатации, сопровождения и развития продукта - организация, координация и контроль деятельности подчиненных структурных подразделений - контроль и анализ эффективности предоставления ИТ-услуг - разработка, развитии внутренних систем сбора и анализа данных, алгоритмов прогнозирования и оптимизации, интеграция данных из различных источников - координация и контроль процессов заключения и исполнения договоров с контрагентами - управление высоконагруженными сервисами - отлично умею планировать и управления Enterprise архитектурой - опыт управления территориально распределенными командами - знание и успешный опыт применения Agile методологий - есть понимание тенденций их развития современных технологий - свободно говорю на английским языком - высшее образование (информационные технологии) - имею предпринимательский опыт в качестве основателя своих стартапов - разрабатывал и реализовывал стратегии развития информационных технологий - планировал / защищал / контролировал исполнения бюджета развития ИТ. - участие в разработке ИТ архитектуры (выбор стека технологий и методов интеграции) - оценивал ресурсы требуемые для реализации проектов. - формировал и развивал ИТ команду набирал персонал, оценивал их технические навыки - разработка информационной безопасности. -администрирование и полное управление Windows, MS SQL, 1C, AD, DNS, DHCP, Apache, СУБД разного рода, IP телефония и так далее (настройка, поддержка, бекап и прочее) - проектирование и прокладка ЛВС - обучение пользователей -работа по согласованию проектов

Готов рассмотреть варианты полной занятости у вас, при этом доход рассматриваю, в совокупности от 250т.р. в месяц. Имею обширный практический опыт в ИТ, Маркетинге и Менеджменте. - Работа с качеством содержания обучения: планирование, разработка учебных программ с преподавателями направления - Актуализация текущих программ каждые 3-4 месяца (актуализация осуществляется, исходя из уровня собранной группы основного курса и требований рынка) - Проведение встреч с преподавателями по вопросам актуализации программы, реализации учебного процесса, внедрению новых технологий - Привлечение в учебный процесс экспертов отрасли Участие в профильных мероприятиях, в том числе в качестве спикера (конференции, семинары, форумы, митапы и т. п.) - Работа с отделом маркетинга в части подготовки материалов для публикации (статьи по направлению на актуальные темы, посты для социальных сетей, экспертные комментарии по направлению) на профильных площадках; участие в продающих вебинарах и пр. - Проведение тренингов для отдела продаж по образовательным программам - Распределение нагрузки преподавателей направления - Преподавание дисциплин по направлению - Руководство проектной деятельностью обучающихся и контроль по выполнению - Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации выпускников колледжа. определение формы и условий проведения аттестации, разработка - программы итоговых экзаменов, курирование проведения ДЭ - Подготовка перечня тем курсовых и выпускных квалификационных работ -Рассмотрение и предоставление календарно-тематических план - Выявление и реализация индивидуальной траектории студента - Проведение встреч с преподавателями специальности 1 раз в месяц - Оказание помощи начинающим преподавателям - Обеспечение проведения промежуточной аттестации - обучающихся (определение формы и условий аттестации, разработка экзаменационных билетов, тестов на StartExam - Контролировать работу педагогов в своей кафедре Распределение студентов на УП и ПП

- вывод нового бренда на рынок клубной культуры - административный контроль его работы - взаимодействие с фискальными органами - переговоры с артистами, промоутерами, группами - формирование имиджа и атмосферы клуба‚ его популяризация и продвижение‚ разработка и выполнение маркетинговых программ - управление коммерческой и финансовой деятельностью‚ формирование и ведение отчетности‚ планирование бюджета и его исполнение‚ достижение плановых показателей по прибыли‚ оптимизация затрат‚ учет‚ ответственность за финансовый результат - подбор сотрудников‚ формирование и удержание кадрового состава‚ управление персоналом клуба на современном уровне (обучение‚ адаптация‚ мотивация); - обеспечение выполнения стандартов по уровню организации производства и сервиса в соответствие с классификацией ресторана - работа с гостями - привлечение новых и удержание постоянных гостей - взаимодействие с лицензирующими и контролирующими органами - взаимодействие с контрагентами – поставщиками товаров и услуг - координация и контроль за работой всех подразделений клуба ( ресторан, кухня, игротека..)

- установка и управление ИТ ресурсами компании: 60 рабочих места, сервера MS SQL 7, сервера Windows NT, почтовые сервера для внутренней почты и пересылки внешней почты, ADSL+можем установка постоянного доступа в Интернет через прокси сервера, факсовые сервера, FierWallы, NATы, маршрутизаторы, обеспечение защищенного доступа к сети компании из вне, ЛВС, АТС, резервное копирование без потерь и/или с потерей 1 рабочего дня - поддержка пользователей: обучение, управление пользователями - создание электронного документооборота на основе MS Office - разработка сайта shopvira.ru - разработка информационной безопастности компании - менеджер проекта: построение и оптимизация бизнес процессов торгового подразделения - планирование и реализация кадровой политики ИТ отдела

тоже что и ВИРА ГКВ когда работал ИТ менеджером Дополнительно: - взаимодействие офисов в Москве и Питере - подготовка тендерной документации и ведение тендеров

- установка и управление ИТ ресурсами компании: 30 рабочих места, сервера Oracle 9, Windows NT, POP3, прокси, факсовые сервера, удаленный доступа для соединения 2 офисов в одном здании (гостиница Измайлово), FierWall, NAT, LAN, WAN, АТС - настройка и сборка радиооборудования для соединения 2 офисов (на одной улице) - менеджер проекта Ректрутер 1.0 (Поиск исполнителей и заключение с ними трудовых договоров; Написание ТЗ, Системы контроля, Руководства пользователей, ввод в эксплуатацию нового программного продукта) - разработка дизайна www.abercade.ru - разработка стратегии резервного копирования и обеспечение безопасности копий

- подготовка тендерной документации, участие в тендере на поставку микрофильмирующего и сканирующего оборудования в Госкомстат - менеджер проекта архивного хранения (по ТЗ сохранность документов должна была быть не менее 200 лет) документов в Госкомстате - разработка проекта сайта www.acmis.ru - обучение пользователей и инсталляция оборудования цифрового копирования и ввода документов в компьютер фирмы AGFA, Anacomp, Canon, Kodak, Bell&Howell, Plasmon, Zeutschel, Indus - установка/настройка/ремонт серверов Windows NT, Юникс, SAPS (com порты) для демонстрация и эскизных проектов у заказчика - прокладка/управление ЛВС у заказчика - организация общего доступа к сети Интернет через модемное подключение - командировки по России и зарубежью - организация выставок и презентация нового оборудования

- установка и управление ИТ ресурсами компании: 10 рабочих места, Windows NT, POP3 Linux, прокси, факсовые сервера, LAN, АТС - наладка работы программы "Аспект" - обучение пользователей и инсталляция оборудования цифрового копирования и ввода документов в компьютер фирмы Canon - поддержка пользователей: обучение и управление пользователями - создание электронного документооборота на основе MS Office - организация общего доступа к сети Интернет через модемное подключение