Мы занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики (iGaming)
В связи с расширением команды в поиске Рекрутера
Что предстоит делать:
Полный цикл подбора IT специалистов и back office
Снятие заявки с лидов подразделений и внешних заказчиков
Активный поиск кандидатов через различные каналы
Ведение базы и воронки кандидатов (Huntflow)
Проведение интервью и оценка квалификаций кандидатов
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в области рекрутинга от 3х лет
Знание методов поиска (LinkedIn, hh, тг каналы и другие)
Умение проводить качественные интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
Отличные коммуникативные и организационные навыки
Умение работать в режиме многозадачности, вести одновременно 10 вакансий
Будет плюсом:
Уровень английского от В2
Опыт работы в iGaming сфере
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Удаленный формат работы;
Оплачиваемый отпуск;
Частичная компенсация занятий английского языка;
Годовой бонус по результатам работы за год;
Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
Перспективные проекты и продвинутые технологии;
Интересные задачи в дружной и большой команде;
Отсутствие ненужной бюрократии, возможность профессионального роста.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 31 января 2025 в Баку