HR-бизнес-партнер (HR BP)

Внесение в Электронную информационную систему (EMAS) уведомлений о заключении, изменении и расторжении трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом и оформление соответствующей документации;
Составление ежемесячных табелей учета рабочего времени;
Заказ зарплатных карточек;
Подготовка соответствующих приказов в соответствии с требованиями трудового законодательства;
Формирование и регистрация личных дел сотрудников;
Составление графика отпусков;
Оформление отпусков сотрудников;
Представление в государственные органы и руководству соответствующей отчетности, связанной с трудовой деятельностью;
Составление других документов в соответствии с требованиями законодательства;
Ответы на запросы Трудовой Инспекции и других органов;
Написание должностных инструкций.

Образование: Высшее (в области экономики или управления персоналом);
Стаж работы по специальности не менее 2 лет;
Знание Трудового кодекса Азербайджанской Республики;
Свободное владение азербайджанским и русским языками;
Знание MS Excel и 1С 8.3.

Условия: