Директор e-commerce отдела (релокация в Баку)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Обязанности:
  • Формировать и развивать команду e-commerce и ее структуру, внедряя рабочие процессы, систему ответственности и культуру высокой эффективности;
  • Руководить направлениями операционной деятельности по продажам (Sales Operations), развитию продукта, CRM и маркетингу, делегируя менеджерам ответственность за текущую реализацию задач; привлекать, развивать и удерживать ключевых специалистов;
  • Руководить запуском новых или обновленных онлайн-витрин, координируя этот процесс с графиком реализации проектов технической командой Группы;
  • Нести полную ответственность за финансовые результаты (P&L) Emporium и каждого фирменного магазина — включая выручку, маржинальность, контроль затрат и показатели роста, — а также определять коммерческую стратегию, целевые показатели и вектор развития всего портфеля брендов;
  • Формировать стратегии ценообразования, продвижения, ассортиментной политики и привлечения клиентов, соответствующие премиальному позиционированию каждого магазина;
  • Отвечать за бюджеты, ключевые показатели эффективности (KPI) и отчетность перед Наблюдательным советом, а также за реализацию коммерческой дорожной карты по мере развития платформы (включая запуск мобильных приложений и новых торговых площадок);
  • Отвечать за онлайн-мерчандайзинг и ассортимент, обеспечивая позиционирование каждого магазина в сегменте «люкс — премиум» и его отличие от маркетплейсов масс-маркета;
  • Стимулировать рост пользовательской базы, конверсию, средний чек и удержание клиентов, используя имеющиеся инструменты CRM (Salesforce), программы лояльности и операционные решения.
  • Выступать в качестве ключевого коммерческого партнера для технического руководителя группы (Group Technical Lead), трансформируя коммерческие приоритеты в техническую дорожную карту (1C, Salesforce, Shopify Plus, мобильные приложения);
  • Управлять на стратегическом уровне взаимодействием с агентствами, подрядчиками и поставщиками, обеспечивая эффективное использование общегрупповой инфраструктуры.
Требования:
  • Более 6 лет опыта на руководящих должностях (предпочтительно в сфере e-commerce или онлайн-ритейла), включая подтвержденный опыт управления крупными кросс-функциональными командами, обеспечивающими коммерческие результаты в онлайн-сегменте;
  • Опыт одновременного ведения нескольких рабочих направлений с полной ответственностью за выручку, маржинальность и рост показателей (управление P&L) для одного или нескольких проектов;
  • Опыт запуска новых интернет-магазинов, стартапов или онлайн-бизнеса будет преимуществом;
  • Опыт работы в сфере премиального ритейла или индустрии моды (либо понимание специфики этого бизнеса, позволяющее им руководить); приветствуется интуитивное понимание принципов премиального мерчандайзинга (навык может быть развит под руководством сильного лидера);
  • Уверенное владение платформами (Shopify Plus, Salesforce, 1C или иные ERP-системы) на уровне, достаточном для ведения профессионального диалога с техническим руководителем (Technical Lead), — при этом роль не предполагает непосредственного выполнения технических задач;
  • Продвинутый уровень владения английским языком (знание азербайджанского будет существенным преимуществом).
Условия:
  • Релокация в Баку;
  • Остальные условия обсуждаются на собеседовании.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Анализ продаж
  • E-Commerce
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление интернет-проектами
  • Английский язык
  • Английский — C1 — Продвинутый

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Баку, Насиминский район
Вакансия опубликована 16 июля 2026 в Баку