IT-рекрутер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Главная ценность STONE — наш продукт

Внимание к деталям, эстетика, технологичность и нестандартные решения определяют наш подход к работе.

Мы в поиске тех, кто разделяет нашу страсть к выдающемуся результату: неравнодушных и амбициозных экспертов, для которых важно не просто выполнить задачу, а создать нечто особенное.

Компания STONE ищет IT-рекрутера в команду Департамент по управлению персоналом.

Чем предстоит заниматься:
  • Подбор различных IT-вакансий (разработчики, тестировщики, аналитики, продуктологи): в среднем в работе до 10 позиций;
  • Адаптация персонала: полный цикл коммуникаций с новым сотрудником и непосредственным руководителем;
  • Проведение exit-интервью;
  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
  • Ведение базы данных в CRM-системе и аналитика метрик подбора.

Навыки успешного кандидата:
  • Опыт работы в подборе IT-персонала от 2 лет;
  • Высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
  • Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий и подтвержденные кейсы по скорости подбора без потери качества;
  • Владение всеми доступными каналами поиска, включая социальные сети и инструменты холодного поиска;
  • Знание и практика работы в CRM-системах;
  • Коммуникабельность, проактивность, умение работать на результат, самоорганизация, многозадачность, внимательность.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и квартальных бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;
  • График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
  • Режим работы: в офисе м. Савеловская.
Что мы предлагаем — пакет возможностей
от лидера
*
рынка
Сила окружения: у нас ценят смелые идеи, поддерживают карьерные устремления и создают пространство для раскрытия потенциала.
Ваше благополучие – наш актив: ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница и ужин за счет компании при необходимости задержаться на работе.
Фундамент доверия: полное соблюдение ТК РФ и прозрачная система начисления заработной платы.
Среда для свершений: мы создали пространство, где каждая деталь работает на общую эффективность, чтобы вы могли сосредоточиться на решении масштабных задач, а не бытовых вопросах.

* С 2022–2024 года мы занимаем лидирующую позицию на офисном рынке
(рейтинг РБК с 2022-2025, FN Group, 2025 год)

Инвестируем
в развитие команды
и заботимся
о комфортной атмосфере.
В STONE вас ждет:

Насыщенная корпоративная жизнь

Поддержка благотворительных инициатив

Особое внимание к важным моментам: поздравления с днями рождения, годовщинами работы и детскими праздниками

Ключевые навыки

  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Рекрутмент
  • IT Recruitment
  • Оценка персонала
  • HR
  • Подбор сотрудников
  • Первичная адаптация
  • Телефонное интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Recruitment
  • Прямой поиск
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Адаптация
  • Развитие персонала
  • Подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Вакансия опубликована 11 сентября 2026 в Москве